Lo stile severo è un approccio rigoroso e autoritario alla comunicazione e al comportamento. Si caratterizza per un linguaggio formale, preciso e diretto, senza fronzoli o espressioni emotive. Nel contesto della leadership, lo stile severo può essere utilizzato per imporre disciplina e far rispettare le regole, ma può anche alienare e demotivare le persone. È importante trovare un equilibrio tra autorità e comprensione per incoraggiare la collaborazione e la produttività.
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